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用專員解決公司的問題

給負責人看。公司遇到「每次都要人工追」「每個人做法不一樣」「大家都來問我」的事,就交給一位專員:訂好它看得到什麼、要照什麼步驟、誰核准,員工直接找它辦。

1. 專員是什麼

專員是一位只負責一類事情的 AI 同事,例如「請假專員」「報銷專員」「出勤查詢專員」。員工開新對話時選它(或讓總機轉過去),用說的辦事。

和直接用聊天機器人不一樣的地方:

2. 一位專員由什麼組成

專員列表:專員、誰可以找、負責的人、步驟、本月、需要注意、狀態
管理 → 專員:每位專員的設定與狀況。
設定意思例子
名稱、說明、範例員工在「找專員」看到的卡片請假專員:「我要請 10/21 特休」
誰可以找全體、部門主管、某個職位、某個部門(含底下各課)、某一個人;可以同時設好幾個。負責人一律可以找報銷專員:全體;出勤追蹤:部門主管;財務查詢:職位「財務」加上會計某某
負責的人專員處理不了時轉給誰(沒指定時轉給負責人)。專員要怎麼改由負責人決定請假專員的負責的人:行政部吳淑芬
看得到的資料它能查哪些資料表(每位專員都看得到員工、部門基本資料)請假單、假別餘額
會改的資料它能提出修改的資料表請假單
工具讀檔案、存檔案、查知識庫、上網查、套件的程序報銷專員:讀檔案(看收據照片)
步驟要照順序辦的事。不需要步驟的(查詢、問規定)可以沒有填寫 → 檢查 → 主管核准 → 通知
給 AI 的說明用白話寫的工作規則「病假超過 2 天要附證明」

步驟有五種:

步驟做什麼
收集問清楚必填的欄位,例如日期、假別、代理人。缺了會說「還缺必填欄位:…」
檢查自動檢查,例如假夠不夠、日期有沒有重疊、代理人有沒有空、收據有沒有附、金額有沒有超過上限、有沒有重複報。沒過不能往下。能用的檢查由公司啟用的功能模組提供
確認整理成卡片給申請人自己確認
核准送給核准人,核准後建立那筆資料(例如請假單)。見第 3 節
通知完成後通知相關的人(申請人、核准人、負責的人、代理人、某個職位、某個人、某部門主管),並執行收尾動作(例如扣假別餘額、轉成付款單)

有步驟的專員會替每件事開案件,編號像 LV-20261021-01(自建專員的字頭是代碼前兩個字母),員工在「我的案件」追進度,被退回時回到同一段對話修改,退回後會回到設定的步驟(沒設定就回到第一步)重新檢查。

3. 核准怎麼走

4. 內建的專員與範本

專員誰可以找做什麼
總機全體不辦事、看不到業務資料,只判斷該找哪位專員並轉介。員工在「開新對話」按「交給總機」
系統管理專員負責人新增與修改專員、資料表、權限、人事與組織異動、邀請碼。從 系統管理 → 對話 進入
初始設定專員負責人只在公司第一次設定時出現
知識庫全體根據公司規章與文件回答,附出處。在 知識庫 試問,其他專員也會用它查規定

其他專員來自 PadRemote 為公司裝的功能模組(例如請假、報銷、加班、出勤,或舊系統資料的查詢專員)。模組第一次啟用時,它的專員就會建好並上線;專員 畫面的 從範本啟用 列出模組帶來的範本,已啟用的會標示。範本有新版時,可以請系統管理專員「套用範本新版」:步驟與說明換成新版、先試辦,公司設定的「誰可以找」會保留。

5. 從問題出發

新增專員前,先把問題想成五句話,跟系統管理專員說的時候就很清楚:

  1. 誰會來找它?(全體、部門主管、某個職位、某個部門、某個人)
  2. 它要看哪些資料、改哪些資料?
  3. 要照什麼步驟?哪一步要誰核准?什麼情況要換人或多加一層?
  4. 辦完要通知誰?
  5. 它處理不了的時候,轉給誰?

不需要一次想得完美。先上線最小的版本,用一兩週,從「需要注意」與員工的回饋再調。每次修改都有版本紀錄,可以退回。

6. 新增專員

  1. 管理 → 專員 → 新增專員。會開一段系統管理對話。
  2. 用第 5 節的五句話描述:
    你可以這樣說建一個「車輛借用專員」,全體員工都可以找。借車要填車輛、借用日期、歸還日期、用途;要部門主管核准;核准後通知申請人。負責的人是行政部的吳淑芬。
    需要新的資料表時(例如還沒有「車輛借用」表),它會先提出新增資料表的卡片,見資料表與權限。
  3. 它會先檢查:用到的資料表都存在、誰可以找與負責的人都存在、工具在允許的清單內、步驟格式正確(核准人、通知對象、退回步驟、檢查與收尾程序都要存在)。沒過會直接告訴它哪裡錯,不會出卡片。
  4. 通過後出「新增專員草案」卡片:名稱、誰可以找、負責的人、看得到的資料、會改的資料、步驟(例如「填寫 → 主管核准 → 通知」)。
  5. 內容對了按 確認寫入。這時建立的是試辦版本,員工還看不到。

7. 試辦

每次新增或修改專員,都要先試辦再上線。

  1. 在專員詳情按 先試辦,畫面標示 試辦 · 不會寫入、不會送出。
  2. 扮演 選一位員工,按 開始試辦。對話標題會是「試辦:車輛借用專員 第 1 版(扮演 陳冠宇)」。
  3. 用那位員工會說的話試一遍:正常的情況、缺資料的情況、不該通過的情況、問了不歸它管的事。
  4. 不知道要試什麼,按 開始試辦,並請 AI 出 5 種情境:專員會先列出 5 種情境,並給 5 個按鈕,按一下就是員工開口的第一句話。

試辦會發生什麼、不會發生什麼:

  • 查詢用的是扮演的那位員工看得到的真實資料,所以你也順便驗證了權限對不對。
  • 卡片可以照常按確認,但只會顯示「試辦,不寫入」;核准單不會送出、不會通知任何人、不會轉給負責的人、不會執行收尾動作。
  • 試辦開的案件只留在試辦對話裡,不會出現在任何人的案件清單、今日、晨報或專員的統計。

試出問題,按 回去修改,跟它說要怎麼改,會產生新的試辦版本。

8. 上線

  1. 試辦沒問題,按 核准上線。
  2. 系統管理專員出「核准上線」卡片,寫明「第 1 版上線,員工開新對話時用新版本;進行中的案件照舊版辦完」。
  3. 確認後,可以找它的員工馬上在「開新對話」看到它,總機也會開始把相關的事轉給它。其他沒上線的試辦版本會一併標成已取代。

9. 修改、退回、暫停

修改

專員詳情 → 跟 AI 說要怎麼改。系統管理專員會先讀出這位專員目前完整的設定,只改你說的部分,其他照舊:

你可以這樣說請假專員改成:請假超過 3 天,主管核准後要再給主管的主管核准;病假要附證明。
你可以這樣說財務查詢專員也開給會計吳淑芬用。
你可以這樣說報銷專員的負責的人改成劉建宏。

修改卡片上,每個改到的欄位都會附上修改前的值;步驟名稱沒變但內容改了、或給 AI 的說明改了,也會特別標出。

確認後會變成新的試辦版本,試過再核准上線:步驟、資料、工具與給 AI 的說明在上線後才換;名稱、說明文字與負責的人在確認草案時就更新。

退回之前的版本

專員詳情的 版本紀錄 列出每一版的說明、誰提、誰核准、日期,試辦中的版本標「試辦中」。之前上線過、現在已停用的版本旁邊有 退回這一版:按了會請系統管理專員提出「退回」卡片,確認後那一版直接重新上線(之前上線過,不用再試辦),目前的版本改為停用,之後也可以再退回來。

暫停

暫停:員工看不到這位專員,也不能在原本的對話繼續跟它說話。已經送出等核准的案件會照常跑完;被退回、需要補件的案件要等恢復後才能修改。之後可以 恢復。暫停中的專員上線新版本後仍是暫停,要另外恢復。內建專員不能暫停。

10. 上線之後

11. 實際範例

請假不用再傳 LINE

問題:員工用 LINE 請假,主管忘記回、行政要自己算假別餘額。

做法:啟用請假專員範本:填寫 → 檢查(假夠不夠、日期不重疊、代理人有空)→ 主管核准(超過 24 小時改由主管的主管核准)→ 通知申請人與代理人並扣餘額。

你可以這樣調整請假超過 3 天,主管核准後再給經理(主管的主管)核准;病假一律再給行政部主管核准。
員工這樣用我 10/21 要請一天特休,代理人是林雅婷。

報銷收據不再缺東缺西

問題:報銷單常缺收據、重複報、超過上限,財務來回退件。

做法:報銷專員:檢查收據已附、在上限內、沒有重複報;超過 5,000 元改由主管的主管核准;核准後通知財務並轉成付款單。

你可以這樣調整交通費超過 2,000 元,主管核准後再給我核准;核准後也通知財務部的吳淑芬。
員工這樣用(把收據照片拖進對話)這是 10/15 去工地的計程車費。

出勤異常有人追

問題:月底才發現有人漏打卡,主管不知道要追誰。

做法:一位只給部門主管用的出勤追蹤專員,看得到出勤,說明裡寫清楚「什麼算異常」,需要負責人決定的就轉給你。

你可以這樣說建一個出勤追蹤專員,只給部門主管用,看得到出勤紀錄。異常指沒打卡、遲到超過 15 分鐘、或工時少於 8 小時。主管問的時候列出名單並建議要追問誰;需要調整出勤的轉給我。
主管這樣用上週我們課有誰出勤異常?

查舊系統的資料

問題:舊系統的財務資料只有負責人會查,會計每次都要來問。

做法:把財務查詢專員開給會計,再給會計看那些資料的權限(見資料表與權限)。兩件事都要做:能找專員,不代表看得到資料。

你可以這樣說財務查詢專員開給會計吳淑芬用,她也要看得到舊系統的財務資料。

新的流程:工具借用

你可以這樣說我們要管工地的工具借用。記錄工具、借用人、借出日、預計歸還日、實際歸還日。建一個工具借用專員給全體用:借用要工地一課的主管核准,核准後通知借用人;歸還時借用人自己填實際歸還日、本人確認就好。負責的人是劉建宏。

系統管理專員會依序提出:新增資料表「工具借用」(新增要核准、改「實際歸還日」本人確認)→ 新增專員草案(核准人是工地一課的主管)。各自確認後,去試辦,再上線。

12. 目前的限制

本站畫面皆為範例資料,人名與公司名稱為虛構。